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网络上介绍艾多美优点的文章、影片很多了,应该不差我们再多一篇。
所以,与其被人家说成“老王卖瓜,自卖自夸”,我更喜欢“自曝其短”,只有知道了这些“缺点”,还选择加入艾多美的,才是真的可以一起合作的伙伴。才不会因“误会”而加入,因“了解”而离开。(知道缺点还在一起的才是真爱?)
大叔是在2015年底加入艾多美的。第1年纯消费。2017年2月开始推广,领到第一笔奖金。目前是钻石大师(2017年底上销售,2020年底上钻石),每个月被动收入7-10万,艾多美兼职中….
进入正题,艾多美的7个缺点,您能接受吗?
1.赚不到快钱
现在很多项目都强调“快速回本”,甚至有只要推荐2人就回本的。如果您找的是这种能“快速赚钱”的项目,那艾多美就不适合了。
通常那类项目,都要先付出一大笔钱(这样才有利润发给推荐人,让他“快速回本”)。
不过艾多美加入免费(台湾要资料工本费50元),也没规定加入后要买什么套装、取得什么资格、每个月要重销多少….。会员高兴买就买,不高兴买就不买。这样的结果,自然就没有“快钱”可赚了。
所以艾多美比较适合“兼职的人”。对一些“临渴掘井”,有短期债务压力,急需收入的人来说,艾多美没办法一下就看到收入,并不适合喔……
不过如果您觉得:“换个地方买原本就需要买的东西,而且品质更好。还能偶尔领一些现金回馈,甚至每个月多几千元收入”,有这种小确幸也不错的。那艾多美就挺适合您的!
当然,有时候“无心插柳,柳成荫”,心态正确了,后面得到的有可能比您当初想的多更多!就像艾多美的金莲淑尊王大师,原本只希望在艾多美每个月能多赚6万元就很满足了,没想到做着做着居然就成了尊王大师,月收入300万以上。
有时候“慢慢来反而比较快”,因为经营艾多美不用一直重来,只要持续参与,倍增效果看得到!
2.赚不到大钱
有个国外网站 www.businessforhome.org 每年都会统计全球高收入直销商的排名。很多直销商都会用他们公司的高阶直销商收入,来吸引新会员。
通常月收入没有千万(台币)是排不上Top10的。
如果您想要的是这种收入,那艾多美就没办法了。因为艾多美不把奖金集中在上面的高阶,又强调以“消费者为本”,所以也没有暴利可以发奖金给直销商。
艾多美的奖金级距约略如下,月收入最高也大概就10万多美金,可能连全球Top200都还排不上。
如果觉得这样的收入看不上眼的话,那还是换一家吧!
大叔就遇过某资金盘的线头,说自己的月收入比艾多美的尊王年收入还高。那大叔也只能哈哈苦笑一下了。君子爱财,取之有道,至少做艾多美,我们睡得安心…..
3.没有华丽表扬大会、没有旅游奖励
在艾多美没有华丽的表扬大会,也没有办促销活动给豪华旅游奖励。只有晋升到玫瑰大师以上时,会颁发“旅游券”,公司组织海外旅游,让直销商带家人一起出国⋯⋯。
这也没有对错,就是每家直销公司的文化不同。
艾多美算是比较务实的那种,不重包装、不重排场。就像公司说的那样,公司把行政费压低到8%以下,把大部分的利润回馈给“消费者”。
所以那些喜欢有灯光绚丽的舞台,习惯从掌声中获得动力,希望时不时来个国外旅游奖励、颁奖典礼的……用来激励自己和团队的直销商,或许艾多美也不适合喔。
4.没有价差和零售利润
艾多美所有的产品都是直接从官网订购的,公司直接配送,价格公开透明。每个会员购物时不分新旧、位阶、数量,价格都一样。
所以,对一些喜欢买货卖货赚价差的人来说,艾多美并不合适。
像有很多微商,喜欢一天到晚秀出货单、满手现金照、收款图……他们来做艾多美可能会觉得太无聊,因为很多事情都不用做了。当然,那种开着奔驰、保时捷……去送货的照片,在艾多美更是无缘相见。
就曾经有个在海外做代购的微商,看了大叔的微信朋友圈,很怀疑的问我是否真的有“认真”在经营?让我也不知道该怎么回答,因为看她的朋友圈,每天要刷几十条广告,要先备满家的货,然后寄货、送货、收钱(虽然我觉得收钱的感觉也挺爽的^^)….从早忙到晚。
相比之下,我还是比较喜欢艾多美让会员自己去买,公司直接出货,靠组织倍增,而不是靠自己一直卖……因为我们要的是“被动收入”啊!
5.奖金制度太简单
艾多美的奖金制度也是经常被攻击、比较的地方。
因为艾多美是以“消费者”为本,所以奖金制度也设计的很简单,让消费者可以在使用产品的过程中,自然获得一些额外的现金回馈。
所以就不像一些以“直销商”赚钱为导向的项目,会设计出各种奖励名目,像是:推荐奖、对碰奖、层碰奖、组织奖、重销奖、代数奖…..
然后双轨制有大小边问题,就加上太阳制;要让大家都领到钱,就加上矩阵制……
越加越多的结果,光是奖金制度就让人听得头昏眼花。结果这样的奖金制度,通常不是奖励到勤奋、踏实的人,而是为了吸引到那些想要不劳而获、想要快速致富的人。
艾多美的奖金制度虽然不完美,不过公平合理,也很简单,不容易被炒作和利用。然后也因为“简单”所以分享起来很容易,3分钟就能看懂,不像其它直销公司还要特地开一堂奖金制度课来说明。
我觉得,与其一直在那边比制度优劣、比赚钱速度、比奖金多寡…还不如选一个稳健、公平合理的。让奖励回归合理的利润分配,而不是让直销商靠大量囤货、冲聘阶、秀存摺….来吸引后面的新会员加入。这样更有利于长久发展,您觉得呢?
6.包装简单,不够高大上
虽然艾多美打着“大众精品”、“专柜品质、大卖场的价格”的口号,不过有些会员还是会觉得艾多美的产品外观不够高大上。
不过这点应该也没办法改变了,因为董事长曾经说过,现在的美容保养品行业,都把成本放在包装上,他觉得这是不对的,内容物才是主角。
只好希望大家给自己和给艾多美一个机会,先用用产品再来做评价。不要只看外表喔^ ^!
(ps.近几年公司成立设计部门了,包装质感有大幅提升咯!)
7.很少促销活动
一般企业,不管是不是直销公司,都会希望赶快把货卖出去,把钱收进来。所以,百货公司会搞周年庆,直销公司也会搞促销活动、套装优惠….
不过艾多美的文化比较特别,董事长不希望会员有囤货的陋习,希望会员能用完再买、买需要的就好。所以艾多美没有周年庆、很少办促销活动、没有新、老会员优惠…..
这对一个业务人员来说,无形中就少了很多可以用的推广方法。不过,对消费者来说,不会因为一时的冲动就买了一堆东西;对直销商来说,也不会为了冲聘、领奖金让自己家里成了仓库。就我个人的感觉,还是利多于弊,您觉得呢?
艾多美并不完美,
本来,这世界上就不存在完美的非自然产物,
不可能有一个项目,既要产品价格实惠让消费者满意,还要奖金发的高。要让高阶直销商有高收入,又要让低阶直销商能赚到钱…….
只能说艾多美尽量做到平衡了!
所以,上面这7个艾多美的“缺点”您可以接受吗?
如果可以,那欢迎您加入成为艾多美的一份子!
其实经营艾多美真的很简单,只要有正确的心态和方法,
做着做着,就会看到收入进来了!
做着做着,奖金就会越来愈多了!
做着做着,就再也不用为“钱不够用”这种事伤脑筋了!
所以,董事长说:
在艾多美不用很聪明、很厉害就能成功。
在艾多美不用本钱,可以白手起家。没有能力的人一定要做艾多美。
艾多美就是一群普通人联合起来消费。
- 还不知道什么是艾多美?看这篇:10分钟看懂艾多美是什么?能不能赚钱?怎么赚?
- 想了解艾多美奖金制度?看这篇:快速看懂艾多美奖金制度
- 来看看艾多美都卖些什么? >> Atomy Mall <<
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