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因為艾多美免入會費、無強迫重銷規定,所以很多朋友都會想說,這樣的制度能賺得到錢嗎?
(艾多美的缺點是:「賺錢慢?」)
不過我們不要忘了愛因斯坦說過:「時間+複利的威力勝過原子彈」
所以,其實要在艾多美賺錢很簡單,2種模式,看你喜歡哪一種:
模式一:6X6X6X6的倍增
假設我們在加入會員後,以極慢的速度去分享。
過了3個月才推薦到6個人,之後就沒有再介紹任何人了。而之後的3個月,你協助這6個人,在3個月內也各介紹了6個會員。
然後他們再“複製”你所做的事,那麼會發生這種狀況
第一個90天——6人
第二個90天——36人
第三個90天——216人
第四個90天——1296人
第五個90天——7776人
如果這些會員每個月平均購入1萬PV的產品(約台幣520~1000元),那在一進入第2個年頭開始,你每個月就能有NT.4萬元以上的收入。
為什麼是找6個人呢?
讓我們看看陸海空軍的編制吧!不論是從大頭兵或五角大廈的高級將官,沒有人會直接指揮超過5-6個人的。這是最有效率的管理幅度。
所以,只要能從周圍認識的人當中,找出6個合作的夥伴,並複製下去,你就成功了。
模式二:2X2X2X2X….的倍增
或許有些人會說,但是…..我認識的人不多,找不到6個人怎麼辦?
那也可以試試用2的速度去倍增,一樣可以有驚人的威力
這個時間週期可以自己決定,是要3天完成這2的倍增(找到2個想賺錢的經營者),還是一週、一個月?
好吧,就算是一年才找到2個經營者,那12年後退休,每個月領的「退休金」也夠嚇人的了
為什麼在其它直銷公司做不到?
雖然大部分的直銷商都知道倍增的威力,但是實際經營起來卻發現理論和實踐上還是有段差距,主要原因是因為:
1.高額的入會門檻:不容易找到人加入
2.高額的重銷規定:很多夥伴看到負的現金流,幾個月賺不到錢就離開。這時候的組織就像網子破了個洞,怎麼努力都是白費,當然看不到倍增的威力。
3.市場受限:產品需求度不高,或是只能經營台灣市場,要不就是一下把國際市場全開了,日後發展受到限制。
4.產品性價比不高:產品CP值低,除了經營者會購買外,沒人想消費。自然就無法建立被動收入。
但是在艾多美,加入免費,沒有重銷規定(但是因為產品夠好,所以會員還是會主動購買)
產品有國家資源做支持,CP值高,容易留住消費者。正好可以用來體驗一下倍增的威力!
看看馬來西亞的發展速度,就知道倍增的威力有多大!
馬來西亞6月成功學院的消息:
1. 馬來西亞艾多美會員人數現在是392500名。(開幕6個多月)
2. 馬來西亞艾多美從去年十一月到今年的五月業績超過了四千萬馬幣(約3億台幣)。
3. 馬來西亞艾多美現在有488名銷售大師,68名鑽石大師,8名玫瑰大師和1名的星光大師。
别騙寶寶,真的有這麼好康?
數字不會騙人,但是理論和現實還是會有差距。
差距來自於「人性」,
加入後沒共識(複利要加上時間,才會有威力)、不行動,上面等著下面的人去推薦2個人,下面的等著上面放人下來….
等著等著速度就慢了….
所以,如何有效率的溝通?如何找到「對的人」?是成功的關鍵…..
想要一起合作加薪,或是了解我們是如何運作的?
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- 艾多美好做嗎?1年上銷售,3年還是銷售,我做對和做錯什麼?
愛評論的人運氣都不差~