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終於，經營艾多美也有了SOP（Standard Operating Procedure 標準作業流程）。
或許是覺得分享艾多美「太容易」了，大部份會員加入後，都是依著自己的方法在經營。我當初加入時就是這樣，覺得 50元而已，應該隨便講講人家就註冊了吧？
後來發現，他們確實是註冊了，但往往後續就沒下文了…..
直到碰了滿頭包，覺得似乎是哪裡做錯了？才開始虛心學習，進中心聽課、上視頻教室、參加公司舉辦的成功學院…..
其實，艾多美會員這麼多，已經上聘的經銷商也多如牛毛，每一條路都有人走過了，陷阱、路障…..在哪個地方也都被標示出來了。只是一直沒有一套完整的SOP把這些資訊整合在一起，所以，新會員還是持續用自己的方式在經營，然後再一次跌落我們之前遇過的陷阱，再一次往同面牆撞得滿頭包…..
這是很弔詭的一件事！
當兵有新兵訓練，新到一個工作崗位，也會有個入職前訓練，協助剛成為同事的新人能儘快瞭解公司的背景、文化，知道要如何推動工作的進行？要跟哪些同事團隊合作？…..
但是在直銷行業，或許是高度自由，人人都是自己的「老闆」，以致於許多人都憑著自己過往的經驗在經營，不斷重複低效的試誤過程……。經驗沒能好好的累積，累積了也不能有效率的傳承，實在可惜！
我們這個【尋寶地圖】只是用正確的順序，把所有的步驟串連起來，裡面的內容、視頻都取自於領袖會員的分享。或許在順序的組合或內容的解讀上還是會有疏漏，不過Notion的優點就是能隨時補充、調整，所以，只要做了再去修正就可以了，這樣也遠比不知道從何開始，然後在原地逗留許久要來得有效率。
下面，就來介紹一下【尋寶地圖】的3大板塊：
板塊1.「尋寶者資訊」
主要內容：
會員可以填寫個人資料、目標規劃，幫助自己想清楚為什麼加入艾多美？希望達成什麼夢想和目標？盤點自己有什麼資源有助於經營這個事業？
認知越清晰，行動越堅定！ （認知覺醒，周岭）
先想清楚寫下來，這樣以後遇到人家問：「你為什麼會想加入？」、「加入這個有什麼益處？」…….就不會不知所措了。
Notion的操作十分彈性，內容打開後是一個頁面（Page），然後這個頁面又可以放置許多的內容或頁面…..一層一層下去。
比如「我的暱稱」點擊後，進入頁面，裡面可以放表格、放文字圖片…..
打開後可以按上面的說明，完成作業。這些內容，只有自己會看到，除非自己把Link（在右上角）分享給別人。所以，這可以當做自己的艾多美經營日記，也可以把Link分享給夥伴一起討論經營進度。
板塊2.「尋寶筆記區」&「尋寶路徑」
主要內容：
這區塊主要是經營艾多美需要的學習和操作內容。
分為：基礎篇、學習篇、行動篇、銷售大師預備班、銷售大師，5個章節，合計23個單元。每個單元把該階段需要了解的圖文說明或視頻都整理在裡面了。
遇到需要操作的部份，也會預留筆記區或做好表格。完成後在「尋寶路徑」勾選完成的單元，Notion就會自動統計目前的學習「進度」和會員「等級」。
這樣設計的用意在於：
1.好玩，像在遊戲破關一樣，兼顧好玩和挑戰性。
2.可以隨時掌握自己的進度，並和夥伴交流。
3.有一套完整的流程可供依循。
如果對流程的安排有疑義，也可以和資深夥伴討論並調整順序，或是先完成其它的單元，但這樣至少也能知道自己跳過了哪個單元沒完成。
板塊3.「尋寶練功房」&「尋寶藏經閣」
主要內容：
【尋寶地圖】最後的2個板塊分別是「練功房」和「藏經閣」。
「練功房」用來記錄自己經營時遇到的問題，和找到的解決方法。我們每個人都會成為別人的上線，自己遇到的問題就是最好的學習機會，克服了，除了代表自己成長了，以後還能把經驗分享給下線夥伴。
「藏經閣」則是用來記錄自己看過的優質視頻分享、課程……然後試著用一句話來總結重點。
小結：主動式學習
在整個內容的安排上，包含了許多需要「實作」和「輸出」的部份。
因為根據專家的研究，被動式的接收，學習的效果並不好，只有「主動式」、「輸出式」的學習，才能獲得最佳的效果。
所以，建議使用艾多美【尋寶地圖】的夥伴們，不要只是走馬看花，覺得自己都「懂了」就忽略了實作。
然後，有機會就把自己收穫的心得跟夥伴一起分享、討論。透過這樣的經營方式，不但可以用最短的時間做好艾多美，也能讓自己不斷成長喔！
註：這個【尋寶地圖】的 Notion 模板，是我改編自 Hahow 【 Notion實戰課程：打造專屬數位工作術】課程模板，想從頭學習Notion的朋友，推薦這門課給大家。
愛評論的人運氣都不差～